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原标题:都得了了,Jobs传

浏览次数:183 时间:2019-09-22

都停止了

出售下落,业绩倒霉,让苹果内部积压的龃龉三翻五次地暴表露来。Jobs的大体无情和越权管理也形成广大中、高层老董发泄不满的靶子。

在叁遍COO会上,好些个中层COO对合营社的现状表明了可惜。有三个CEO勒迫要辞职,他当众大家的面说:「到底是哪个人在治本这家集团?借使是斯阿雷格里港,那为啥Jobs总是跑过来,对大家指手画脚?」

斯阿布贾给每一个首席营业官一张纸和一支笔,让他俩画出他们心坎公司的旗帜。测量检验的结果令人伤感。有人画了斯波特兰和Jobs在抢着驾车同样条船。另一人画的是Jobs面前摆着两顶帽子──董事会主席和Macintosh团队总高管,Jobs必需从两顶帽子中选一顶。

斯圣安东尼奥不得不一连地对Jobs说:「假若您承继如什么人都管,什么事都过问,大家就无法共事了。你应该聚集精力在Macintosh的作业上。」

还要,Macintosh部门的多少人也跑来抱怨,Jobs在机关内讧指挥。Jobs最先希望Macintosh部门不超越94个人。但前段时间Macintosh团队现已成了几百人的重叠机构,再也从没了那时的高功用。Jobs朝秦暮楚的老毛病在重叠的集团中显示越来越优秀,让十分的多人手足无措。

老是斯金边把这个抱怨反映给Jobs时,Jobs总是说:「别顾虑,镇静。作者晓得大家在做怎么样。相信作者,那是未可厚非的征程。」

「可员工并不确定那是正确的道路呀。」斯乌特勒支说。

Jobs轻蔑地说:「他们不懂。」

商厦的地势越倒霉,Jobs就越活跃。Jobs以致跟人家说,近些日子唯有她才是营救公司的惟一个人选。斯温得和克感到,本身和Jobs之间意见同样的地点更加少,Jobs已经不再符合管理Macintosh共青团和少先队了。

斯克雷塔罗找到Jobs,对她说:「未有人像本身这么崇拜你的德才和一孔之见。作者不惜改动了自个儿的专门的工作生涯来和你共同专门的学问,Steve。但现行这种光景的确十二分。假设你不想艺术创新,管理层就非得去作出变动。在过去八年里,咱们互相间成了最棒的朋友。但笔者对您方今管理Macintosh部门的措施根本失去了信心。

Jobs揭穿惊愕的神色:「是啊?好吧。那你能多花一点岁月,合作小编一同坐班啊?」

确实,斯阿布贾如今多少个月,跟Jobs一同坐班的小时未曾那么多,也未有太多时光辅导和培育Jobs的田间管理力量。但这与当下的现状无关。斯密尔沃基现在最咳嗽的是,如何尽快解除Jobs对集团内处秩序的掺和。

斯南安普顿说:「笔者想让您明白的是,作者筹划把那事告诉董事会。作者计划建议董事会,让您从管住Macintosh部门的地方上退下来。在通报董事会从前,小编想让你提前明白这事。」

Jobs惊呆了,他望着斯杰克逊维尔说:「笔者的确不敢相信,你还是想那样做。」

斯萨克拉门托说:「是的,笔者想这么做。小编感觉您应当聚焦精力在董事会主席的岗位上,同偶然候关怀以往的新本领、新产品。大家亟须消除Macintosh部门存在的标题。」

Jobs被激怒了。他从座位上跳起来,踱着步履。他的眸子里充塞了挑衅。

她七窍生烟地说:「假让你那样做了,你会毁掉全部集团。笔者是惟一丰裕精晓这家公司的营造和营业的人,笔者不认为,你曾经知晓了具有的百分百。」

斯克雷塔罗说:「你走得太远了,偏离了贰个平常管理者应该做的。假诺本人三翻五次纵容你,大家将不会有另外新产品发布,大家也不会再赢得别的成功。」

已经的「活力二个人组」之间,再也找不到共同语言了。Jobs不敢相信,为何多少个月前依然相称得白玉无瑕的好搭档,多少个月后,就成了不可能存活的周旋者。

1984年八月19日,斯埃里温在事先得到马库拉帮助的事态下,把Jobs的主题素材提给了董事会。斯印第安纳波Liss对董事们说:「作者正在劝说Jobs遗弃Macintosh部门总COO的职位。要是你们援救笔者,作者会对以后厂家的运转负全体义务。假使不补助本人,大家将很难扭转困局,只怕,不久你们就要去找三个新的高峰管来接替小编了。」

斯新山已经做好了被董事会解雇的备选。他更为向董事会解释说:「在今日以此肆个人还要执掌权力,Jobs兼有董事会主席和Macintosh部门总COO双重身份的时候,做作业真的很难。乔布斯必得接受,斯埃里温才是老板,才是商城的集团主。」

斯密尔沃基建议由西班牙人让-路易·卡西(姬恩-LouisGassée)来接班Jobs管理Macintosh部门。

董事会会议从清晨6点开到上午9点半,又在其次天夜里9点后续,一贯到第14日深夜3点半截至。董事们分别和斯济南及Jobs谈话,试图找到更加好的应用方案。

提起底,尝试调度未果的董事集合体站在了斯阿雷格里港一边,决定免去JobsMacintosh部门总首席营业官的职位,由卡西临任,但保留乔布斯董事会主席的职务名称。董事会同期授权斯印第安纳波Liss去实践这一任命和免职陈设。

会后,马库拉给斯里尔打电话,提示她说:「你了然,Jobs绝不会服气。他不会经受这几个改造的。应该有人找Jobs聊一聊。小编操心,Jobs真的不会承受这些实际。」

和马库拉的展望一致,Jobs在接下去的几天里,一贯处在暴怒和混乱的情况。他十分激动地跟同事说:「笔者不依赖爆发的万事。笔者不信任。为何?为啥斯哈特福德那样对自家?作者不相信他竟然如此对自己。他叛变了本人。作者不会原谅他。」

几天后,冷静了一部分的乔布斯找到斯金边,建议了一项和平搞定安排:「为何无法让自家保留今后的地方?倘若保留本人Macintosh总老董的岗位,那么,小编会承诺不再参加公司事情,给您处理集团留出充足的长空。其实,小编只是想要五个表达本身的火候。」

斯阿雷格里港拒绝了Jobs。他感觉,事已至此,未有改过自新路了。

1月底,Jobs再度找到斯达曼说:「笔者想你实在乱了阵脚。你在首先年确实很棒,全体业务都格外全面。但产生了有的事。笔者无语说明白发生了何等,但千真万确是发出在1982年年终。作者想自个儿晓得苹果必需做什么,可我们尚无按小编的主见去做,小编对此极度失望。」

斯波兹南依旧维持了十足的耐心,他对Jobs说:「Steve,让我们坐下来好好想想。作者想,笔者未有花时间能够指点和束缚你,那是自家的失误。你从未定时推出Macintosh Office,也远非真的听取市镇的反映,看看客户真想要的是何等。你不接受旁人关于包容IBM PC的提出。可能,你根本不重视这么些,但眼前市道上,IBM PC的占有率的确比苹果多居多。」

「嗯,你的解析听起来很深邃。」Jobs作弄道,「请您来当经理的时候,笔者让您看了市肆的动静。借使自个儿不是贰个好的带头人士,那么棒的Macintosh计算机又是怎么规划出来的?借让你是贰个好的领导者,那么,近来的仓库储存积压情形又是怎么形成的?」

斯印第安纳波利斯有时语塞,不明了该说什么样好。

七月二十四日晚间,斯奥Hus正在收拾行李,盘算第二天将在开头的中原之行。他要在这里拜望中夏族民共和国副总理,研商苹果Computer在华夏教导市集的使用前景。卡西打电话报告斯新山:「你最棒撤销游历安顿。因为您不能够不注意到,这两天商家正有一股势力想要赶走你。」

「你说什么样?」斯塔什干不信任本人的耳朵。

「小编也不掌握全数细节,但自己提出您最棒别去中中原人民共和国。Jobs显著很生你的气,他正在串联非常多个人,铺排着什么样。作者猜,他们想趁你在中原时,说服董事会解雇你。」

斯萨克拉门托不得不撤消了中华之行。他操纵在其次天的高层官员会议上,正面质询乔布斯的寻衅。

6月26日深夜9点,除了Jobs以外,全部总老董都按期到了会议厅。过了好一阵子,Jobs才姗姗来迟。

斯印第安纳波Liss那叁次未有丝毫犹豫,他站起来对Jobs说:「Steve,大家明天不计划遵循日常章程,因为我们必需化解二个最注重的主题材料。作者想任何管理层都应该加入进来。笔者听大人讲你要把本人从公司赶走。小编想问问您,这是否实在?」

听见这些音讯,在座的高层组长们并不曾以为惊愕。事实上,Jobs已经跟她俩各种人都打过招呼了。那么些天来,Jobs一向在暗中活动,希望得到每壹个人高层高管的援救。Jobs的主见异常粗略,用高层经理逼宫的措施,迫使董事会屈服,赶走斯波兹南。

整整会议室陷入了急促的平静。一秒钟后,Jobs才说:「小编想,你不符合苹果了,你不再是一个尽职的COO了。」

Jobs说得相当慢,声音相当的低,竭力调整着团结的刺激:「你真的理所应当离开市廛。小编相当担忧集团的前景,比在此之前另外二遍都顾忌。我操心您。你平昔不懂运转,John,你在唱独角戏。你根本不懂产品开垦和制作流程。你平素未有精通那么些集团。中层首席实行官们已经不复相信你了。第一年,你扶助大家重新建立了厂商。但第二年,你有毒了集团。」

斯比勒陀瓦尔帕莱索强忍住痛楚说:「特别令人瞩目,大家之间有生死攸关的分歧。作者以为,你不能够加入公司的每一件事。」

Jobs说:「小编把您作为老师,希望您来这里帮本身成长,成为合格的长官。但您没能做到那或多或少。」

斯拉巴斯痛心地说:「笔者犯了三个错误,作者太过重视你了。」他接着大声对大家说,「倘诺自身离开,什么人能来管理集团?」

Jobs说:「作者想本身能够管理公司。小编想笔者驾驭事情该如何做。」

开会地点中的全体人都面面相觑,他们眼睁睁地望着公司开创者和首席营业官的决裂。比非常少有人站起来发言,但各个发言的人都说,本人不相信事情会到这么些程度。每一种发言的人也都意味着,自身会支撑斯新山实际不是乔布斯,固然Jobs曾经对厂家作过巨大的贡献。

Apple II部门的经理德尔·约坎(Del Yocam)说:「作者喜欢乔布斯,小编也强调斯印第安纳波Liss。可是,喜欢并不意味整个,苹果必需有一个强有力的、高效的决策者。」

比尔·Campbell(BillCampbell)说:「乔布斯是同盟社的灵魂、灵魂。尽管不辜负担管理职位,Jobs也要求在小卖部里饰演一个方便的剧中人物。」

看看众叛亲离的场所,Jobs失望地说:「行吗,作者想我曾经清楚近些日子的地势了。」

乔布斯的眼眸里闪着光芒,情谢谢动。他大踏步地甩门离去,会议只能草草截至。

快捷后的一天中午,斯圣Antonio和Jobs一边散步,一边聊多少人的龃龉。七年多前,在库比蒂诺,在伦敦宗旨公园,多少人不也是单方面散步,一边聊斯波特兰加盟苹果的事体啊?水涨船高,人去楼空,哪个人能想到那二遍的散步,竟成了八个曾经的心上世间最终叁遍面谈。

Jobs问斯阿布贾:「为啥你不去当董事会主席,而由小编来当总高管?」

斯萨克拉门托说:「Steve,那不合理。笔者被你们请来,不是来当二个有声无实的虚职的。这些公司也没有须求作者做那么些。借使本身不能够当COO,我们就应当另找八个老总。」

「好呢,这也是自家所想的,」Jobs说,「笔者也不想当贰个鱼龙混杂的虚职。作者不想当四个只关切深远安顿,没事想想今后上扬的董事会主席。大家能否把专门的学问分解开,你只承担市镇和行销,笔者担当产品?就像是三个单位那样?」

斯纽卡斯尔以为,Jobs真是天真得可爱。那怎么能行呢?他对Jobs说:「大家正处在风险之中,没偶尔间抓牢验。这种时候,必需由壹位来治本公司。小编赢得了扶助,而你未有。」

星期三,斯密尔沃基召集管理层开会,并再度获得了豪门的帮助。斯印第安纳波Liss亲自打电话公告Jobs,集团现已调整解除他在Macintosh部门的管理职位。

乔布斯淡淡地说:「好啊,小编猜到事情会是那样。」

5月二十三日,斯阿雷格里港正式签订合同文件,解除了乔布斯Macintosh部门总老董的地方。当斯印第安纳波利斯向全部中层首席营业官发布那件事时,乔布斯就坐在台下角落里,用奇异的、愤怒的、无可奈何的眼神瞧着斯纽卡斯尔,但又很恐怖和斯达曼目光对视。

那时候,已经未有人重视,Jobs会愿目的在于董事会主席的职务上承继待下去。惟一的悬念正是Jobs自己什么日期会积极辞职,离开他亲身开创的铺面了。

当然,在非常辛苦的随时,并非全部人都百分百地补助斯萨克拉门托和董事会的支配。副总经理杰伊·爱略特就站在Jobs一边。他以为,一贯青眼产品导向的Jobs要比来自理念行当,只专长贩卖却不懂研发的斯密尔沃基更合乎苹果。埃利奥特从马库拉发轫,八个一个找董事会成员说道,告诉她们,斯波特兰排挤和扬弃Jobs是多个大错误,苹果大概可以思考把Macintosh部门分拆出去,让Jobs单独统领。

马库拉对Eliot的答应是:「不行,Jobs太不成熟了。」

另外董事的反应也和马库拉类似。

Jobs听他们讲了Eliot所作的不竭后,专门请埃利奥特到本人在Wood赛德(Woodside)镇购进的西班牙(Reino de España)风骨的奢华住房里吃中饭。Jobs对爱略特说:「多谢你!笔者真的希望,你对董事们说的话能够帮忙他们作出正确的决定。」

驾驭,Jobs和爱略特太一相情愿了。几天后,斯波特兰召集全数副COO等第的总老板开会,希望她们向本人「宣誓效忠」。埃利奥特拒绝了,他只愿意向苹果、苹果的职员和工人和苹果的法人代表效忠。

斯南安普顿特地找到埃利奥特,对她说:「你必得告诉本人,为啥您对董事们说这是二个不当?」

「你不以为,」艾略特镇静地说,「你和Jobs之间的争论很荒唐吗?集团已经崩溃成了三个部分,Apple II团队和Macintosh团队。可Macintosh团队毕竟代表公司的前景啊,是Jobs实际不是外人,领导并成立了Macintosh。笔者觉着,你应当寻找一种让Apple II在剩下的工夫寿命中与任何协会融洽共处的办法,而Jobs则应当引导Macintosh赢得商城和前程。你与Jobs应该协作实际不是决裂呀。」

不顾处理与Jobs之间的涉及,斯阿布贾还是只好面前境遇继续蔓延的风险。一九八二年夏天,为了消除风险,斯阿布贾不得不解雇了1200名职工。那在及时是苹果历史上最大局面包车型大巴裁员。经历过裁员而被幸运地留下的职工都在问同贰个主题素材:「公司一向说职员和工人要对苹果忠诚。不过,苹果对职工的『忠诚』如何显示?『忠诚』到底应该是何等体统?」

此刻,Jobs还是挂着董事会主席的虚衔。斯纽卡斯尔驰念,光阴虚度的乔布斯会在铺子内推波助澜,他专门安排秘书陪同Jobs到欧行,一边参与市镇活动,帮苹果做宣传,一边由着乔布斯的心性游山玩水,放松心思。

身为放松心理,可Jobs在方方面面欧行里都灰溜溜,打不起精神,像刚失恋同样。苹果的同事以致忧念她会不会自寻短见。在意国,Jobs一人骑着单车在大风大浪中Benz。他居然对相爱的人说,干脆像那个落魄的艺术家同样,客居欧洲,找个地点种田种花算了。他还告知相爱的人,借使得以,他想向美利坚合众国国家航空航天局提请,乘坐「挑战者」号航天飞机,到太空去看一看。

就在本次游历中,Jobs第二次赶到了苏维埃社会主义共和国结盟,在U.S.冷战对头的土地内推销苹果计算机。在布鲁塞尔,当她听见被流放的托洛斯基的典故时,不禁感叹说:「我几乎即是苹果的托洛斯基呀。」他依然想过,干脆就留在苏维埃社会主义共和国联盟,专门向全校的子女们推销Computer。

Jobs也喜欢把温馨比做宝丽来(Polaroid)公司的奠基者Edwin·兰德(EdwinLand)。当年,兰德仅仅因为三次产品研究开发上的倒闭,在董事会的压力下被迫辞职,和Jobs的地步有一些有些相似。

从澳洲国旅归来,Jobs依然心存了一丝「复辟」的奇想。他找到Jay·Eliot,对她吐露了一个惊人的「大伙儿运动」方案。

Jobs说:「让大家再试一试,看能还是无法说服董事会,更动他们的主张。作者希图订做一群西服衫,上边写着『大家要Jobs回来』。」

「那难题真聪明。」Eliot想。

Jobs接着说:「你就在午餐时候把一切职员和工人召集在一块儿,然后给他们每人发一件马夹衫,怎么样?」

「晕,怎么能是自己!」Eliot的血汗还算清醒,「不行,Steve。作者是苹果首席营业官,小编可无法做那事。」

Jobs泄了气,只能失落地对Eliot说:「好吧,不行就那二个啊。可是无论如何,这都以个好主意,不是吧?」

「嗯,是个好主意。」Eliot不知底该怎样安慰Jobs。

一九八四年8月,对苹果万念俱灰的Jobs向董事会递交了离职书。十月二十二日,周二,董事会开会探讨Jobs离职的标题,并最终同意了Jobs的辞职伏乞。10月19日,乔布斯正式从苹果离职。

几天后,当公众打扫Jobs的办公时,在地上开采了Jobs和斯塔什干的一张黑白合影。照片的玻璃框已经碎了。照片背后,是斯密尔沃基大概在半年前写的一句话:

「为了伟大的创意、伟大的体验、伟大的交情!John。」

给我90天时间

苹果公司的董事们可没给Jobs那么多研究和动摇的时日。在独立日周天的36小时电话会议中,董事们一致决定阿梅里奥亟须下课。但随之而来的难题是,哪个人能接替阿梅里奥?哪个人能让苹果绝境逢生?

数不胜数人想到了乔布斯。

霎时的董事会主席是迈克·马库拉(迈克马克kula)。1982年,就是因为马库拉坚决站在与Jobs势不两立的斯密尔沃基一边,董事会才作出了放任Jobs的决定。马库拉是智囊,他比什么人都理解,乔布斯不是这种宽宏大批量、过往不咎的人。12年前的过节,可不是一两句话就能够一笔带过的。

据壹位亲历此番36小时电话会议的董事向我们介绍,在董事会上,马库拉先是试探性地问一个人董事,问对方是或不是乐于权且接任集团老总的职分。那么些提议被对方谢绝了。

这儿,有壹人董事谨严地问马库拉:「那么,要不要请Jobs出山,让他来当老总?」

马库拉陷入了沉默。他曾与Jobs共事多年,他本来知道,Jobs在商海和行销方面包车型大巴天赋在那个地球上无人能及,多半能协助苹果扭转颓势。但与此同期她也意识到,Jobs在管理上大约就是二个劳神创建机。12年前,照旧同三个Jobs,在市廛内像离了束缚就不受约束的孙猴子一样,将产品团队之间的涉及搞得乌烟瘴气。那时,乔布斯的私自与跋扈直接导致了她与斯哈特福德之间的争持,为她被厂商驱逐埋下了祸端。

那样多个令人爱恨交加的怪才、鬼才,是或不是确实适合充当苹果的总经理?马库拉未有答案。在离开苹果后的12年里,Jobs会不会比原先更为成熟了?只怕,Jobs不再像在此之前那样自由和Infiniti制妄为了?马库拉也尚未答案。

但无论如何,苹果需求一位有市集和出卖技术的总COO。股票价格就要跌破13澳元,集团立时将在资不抵债,马库拉那时无暇多想,也不会有多少个职业老总人肯在今年接那个烫手的木薯。对董事会来讲,假若那是一场赌博,这至少应当把赌注押到贰个对苹果有激情的人身上。在拥有大概的人选里,未有人比Jobs越来越热衷苹果,更愿意观望苹果走出困境的了。

「好啊,」马库拉终于下定了立下志愿,「至少在这段时间,Jobs是最佳的人物。可是笔者相信,他和自己里面包车型地铁鸿沟很难修补,假使本人是董事会主席,他是不会甘愿充当老董的。」

「这,我们该怎么做吧?」

「那样啊,」马库拉语气淡定,却难掩怅然若失的心境,「你们去找Jobs,若是Jobs同意出任组长,小编就主动辞职董事会主席的岗位,况且脱离董事会。为了苹果,只要Jobs回来,作者就走。」

就这么,一个人董事拨通了Jobs的对讲机,劝说她回来担当苹果公司的COO。

电话机里,Jobs的响声低落而宁静:「很对不起,笔者不感到自家能抢救苹果。苹果已经快完蛋了。未来的苹果,既未有好的制品,管理也一团混乱,除了还剩余多少个有的影响力的品牌以外,苹果什么都不曾了。」

「你驾驭呢?」那位董事问Jobs,「假诺你不回来,不做一些哪些的话,股票(stock)还有可能会持续缩短,登时大家就能够资不抵债,就不得不思索申请倒闭爱护了。而且,小篆(Oracle)公司的拉里·埃里森(Larry艾Lisson)一贯虎视眈眈,要收购苹果。想一想啊,那是您亲手创制的店肆。公司景况再差,也还算是你的儿女啊。你忍心望着友好的孩子四海为家吗?」

Jobs就好像被说服了,他吟唱了少时才答应道:「小编急需想一想。」

「可是,时间不等人呀。」董事在机子里焦急地说,「只要你答应出任总主管,集团的股票价格就一定能回复,大家就有空子、有时间拯救公司。」

「小编还是要想一想。」Jobs依然冷静,「并且,作者供给和本身内人探究一下。」

其次天,Jobs在机子里说:「笔者老婆并不感到我担任苹果组长是个好主意。笔者本身也依然揪心,苹果是否真的有前途。」

「但是,作为你亲手创办的铺面,至少应当尝试一下呢?这么些世界上,没有人比你越来越热爱苹果了。大概,哪怕先品尝一小段时光?」

「不,笔者不想当老董。」Jobs说。

「那……我们换个方案怎么着?就近年来过渡一下?比如,你来当一时老板,直到大家找到适当的首席执行官人选停止,如何?」

「有的时候主管?嗯,这些意见能够思虑。」Jobs又沉思了好一阵子才说,「好啊,请给本身90天的时刻。小编想看一看,苹果是不是还恐怕有救。」

「你所说的90天,是说你万一想抛弃的话,会提前90天给我们打招呼对不对?」董事紧急希望进一步澄清Jobs的承诺,「假设苹果有救,那么,你就一味是我们的一时COO,对吧?」

「对。」Jobs肯定地说。

一九九六年五月9日,阿梅Rio正式从苹果离职。2月6日,苹果公司透露Steve·Jobs步向董事会,出任公司董事。马库拉等人辞去董事任务。富含陶文公司的Larry·埃里森在内,多名新成员步向董事会。一月二日,Jobs被公开任命为苹果集团的有时总老总。随着这一层层音讯的发表,苹果的股票价格震荡前行,公司有时摆脱了面前遇到停业的狼狈境地。

曾一手创立苹果公司并创建个人Computer神话的Jobs,终于在被迫离开苹果12年后,重新接管了那艘在沉陷边缘挣扎的巨轮。请记住一九九八年的夏天。那年的三夏,大当家归来,君王归来,国王归来!

不移至理,归来并不等于成功。摆在乔布斯前面的,仍旧是一个看起来无药可医的烫手的山芋。就好像1815年逃出厄尔巴岛并打响再次回到法国巴黎的拿破仑太岁那样,纵然回归之路无比顺遂──只要拿破仑来到阵前,前来堵截他的战士就纷纭倒戈──但成功的回归并不表示着真正含义上的东山复起。1815年再次回到天皇宝座的拿破仑只重复了100天的帝国梦,就在滑铁卢鹤唳风声。Jobs一定纯熟拿破仑复辟和另行退位的传说。固然乔大当家重新掌管了苹果王国的万丈权力,但他该怎样拯救苹果,工夫制止重蹈覆辙拿破仑国王的覆辙啊?

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